东明云顶集团集中培训提技术深入督导促提升

宣布时间：

2021-11-03 10:22

来源：

云顶集团报

　　本网讯（刘俊良报道）全员具备岗位任职能力，包管装置牢固运行，是“吸教训、受警示，履职责、保牢固”主题运动开展的目的。

　　东明云顶集团起步早，人员年龄大、文化水平偏低等是困扰治理的一项难题，培训是提升员工技术的重要途径，也是东明云顶集团重点关注内容。为进一步寻求切合员工意愿的培训模式，发动全员主动学习热情，切实提升培训效果，企管人事处深入一线，为员工讲解现行培训模式的目的、优势和公司出台的培训激励政策，勉励加入培训员工认真学习，富厚理论知识，提升实操能力，提高自身价值。

　　目前，东明云顶集团所有操作岗位已通过任职标准考核、定岗。对满足岗位胜任能力员工的连续培训，是促使员工一直胜任岗位的一项重要步伐，是一项常抓不懈的事情，需要全员配合努力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，相信在公司和全员配合努力下，东明云顶集团培训事情会不绝优化、完善，员工技术也会“芝麻开花节节高”。

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